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                招聘崗位

                • 招聘類(lèi)別:工程技術(shù) (景觀、結(jié)構(gòu)、建筑、安裝方向)
                • 工作性質(zhì):全職
                • 工作地點(diǎn):株洲
                職位描述
                01 THE FIRST

                專(zhuān)業(yè)要求 :

                景觀方向:35歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練使用常用繪圖軟件;具備專(zhuān)業(yè)方向中級(jí)及以上資質(zhì);3年以上設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有大型景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
                結(jié)構(gòu)方向:35歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程、建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;具備注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資質(zhì);3年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
                建筑方向:35歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉國(guó)家及地方技術(shù)規(guī)范,熟練使用CAD制圖軟件;具備專(zhuān)業(yè)方向一級(jí)建造師資質(zhì);3年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司施工圖設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
                安裝方向:35歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備專(zhuān)業(yè)方向一級(jí)建造師資質(zhì);精通強(qiáng)弱電、給排水、暖通等施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí);3年以上安裝工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn)。


                02 THE SECOND
                招聘程序:
                簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→筆試→一輪面試→素質(zhì)測(cè)評(píng)→二輪面試→入職體檢→背調(diào)考察→正式錄用
                1、以上招聘崗位按程序擇優(yōu)錄用;
                2、以上招聘崗位均需具備崗位所需的理論水平,且勝任崗位所具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力;
                3、以上招聘崗位人選若在大型集團(tuán)、大型項(xiàng)目有優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制; 
                4、若招聘崗位無(wú)合適人選,則該崗位人選在本次招聘中予以空缺。
                 
                報(bào)名方式:
                應(yīng)聘者通過(guò)智聯(lián)招聘定制專(zhuān)屬網(wǎng)站(網(wǎng)址:zhuzhouchengfa.zhaopin.com )投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,連同本人近期一寸彩照、身份證(正反兩面)、學(xué)歷(位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料掃描件一并上傳。
                 
                 
                03 THE THIRD

                福利待遇 :

                薪酬福利:固定工資、浮動(dòng)工資(月度績(jī)效和年度績(jī)效)、五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);住房公積金、企業(yè)年金)。
                企業(yè)關(guān)懷:定期體檢、員工食堂、生日慰問(wèn)等。
                企業(yè)活動(dòng):內(nèi)設(shè)球類(lèi)協(xié)會(huì)(氣排球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、乒羽協(xié)會(huì))和興趣協(xié)會(huì)(讀書(shū)協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)、烘焙協(xié)會(huì)、插花協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)),定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等工會(huì)活動(dòng)。
                休息休假:按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
                培養(yǎng)路徑:具有多層次培養(yǎng)體系,具備行政與專(zhuān)技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
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